Le mois dernier a eu lieu notre séminaire de coaching à l’art oratoire et de tournage des pitchs de notre concours 2024. Comment vous faire vivre ce moment ? Partagez avec nous une expérience saisissante, tant pour les candidats que pour notre équipe.
Si vous connaissez Pépites emploi, le Grand Pitch n’a sans doute plus de secrets pour vous. Concours d’art oratoire qui met en avant les talents des personnes en situation de handicap, cet événement permet aux candidats de partager leur parcours et leurs compétences de manière authentique et engageante.
Nous accompagnons les participants tout au long de leur préparation, pour les aider à affiner leur discours et à gagner en confiance. À la fin du parcours, un vote pendant la SEEPH (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) permet de départager les candidats, et d’élire le meilleur pitch.
Découvrez les portraits de nos 15 candidats
Cette compétition est bien sûr un prétexte. Le Grand Pitch joue un rôle clé dans la sensibilisation des entreprises et du grand public à la diversité et au handicap. Pour nos entreprises partenaires, c’est une occasion unique de renforcer leur engagement envers l’inclusion et de découvrir des profils prometteurs. Notre concours crée en effet les conditions de la rencontre entre candidats et recruteurs, et contribue à former une communauté qui dépasse le cadre de chaque édition.
C’est un projet titanesque que nous concrétisons chaque année : notre casting XXL, mené dès le mois de mai en seulement un mois et demi, intègre plus de 40 000 profils en situation de handicap ! Nous sélectionnons ainsi 15 candidats, sur la base de non-critères : aucune compétence à se raconter n’est requise, aucun type de handicap n’est privilégié.
Nouveauté cette année : nous avons dissocié l’atelier écriture, qui a eu lieu en juillet, et le séminaire. En juillet, les pépites ont commencé à réfléchir à leur pitch. Le séminaire s’est quant à lui focalisé à 100% sur la montée en compétence orale et l’aisance des candidats. Une bonne idée, puisqu’ils sont arrivés avec des textes qu’ils avaient en grande partie “digérés”.
Cette année nous étions au premier rang pour soutenir les athlètes en situation de handicap pendant les jeux paralympiques. Et en particulier, Matéo Bohéas, notre champion de tennis de table et parrain de l’édition 2024 du Grand Pitch, au même titre que Lilia Benchabanne. Matéo a raflé la médaille de bronze, et nous avons organisé un événement pour célébrer cette victoire. Il a su trouver le temps et les mots pour booster nos candidats avant l’étape suivante du programme.
Étape cruciale ! Le mois dernier, nous avons posé la clé de voûte de ce parcours : notre séminaire intensif de préparation à l’art oratoire. Grâce au travail fait en amont sur les textes, les candidats ont immédiatement pitché devant la caméra. Un moment bouleversant, autant techniquement qu’humainement, qui a embarqué nos participants et notre équipe pendant 4 jours.
Au programme :
A la fin de notre séminaire, lors du débrief final, nous avons réalisé que nous avions tous progressé sur notre vision du handicap, avant même de faire bouger les lignes en externe. Nous sommes le Grand Pitch de la diversité : âge, diplôme, histoire, handicap… rien de cela n’a joué dans cette expérience. Ce moment final de retours sur le séminaire, ce sont des rires et des larmes, pour solder cette semaine de travail acharné pour se dépasser et offrir un rendu inédit !
Nos participants sont des pépites aujourd’hui fières de leur pitch, même si elles ne le trouvaient d’abord pas très solide : pas évident de se mettre en avant, de se mettre en scène. “Il y a 10 ans, j’aurais été incapable de faire ça”, avoue Laurie. “Le premier jour avec le jeu dehors, je me suis dit que si la semaine allait être comme ça, je n’allais pas y arriver. Dire mon prénom c’était déjà compliqué. Ensuite on s’est tous mis à l’aise entre nous. Et même avec mon texte, parce qu’au début, mes émotions…”. Karishma a pris confiance.
Et avec leur pitch déjà prêt, les candidats ont su relever le défi de passer d’un texte lu à un texte incarné. Le coaching leur a permis de choisir le bon ton, l’émotion, la posture… autant de conseils utiles dans une vie. Mais si quelques retours ont été faits sur la partie technique du séminaire, c’est surtout l’aspect humain qui a surpris les candidats. “Je ne savais pas trop dans quoi j’allais débarquer. Je croyais faire de l’écriture et un pitch, mais j’ai vécu une richesse de rencontres incroyables”, nous dit Jérémy.
“Quand on s’est rejoints à la gare, je me suis dit que j’étais avec des gens qui me ressemblaient : une même ouverture d’esprit, une bienveillance, un esprit de partage. Je souhaiterais que le monde entier soit comme nous. Se supporter, s’aider, c’est la vraie vie. Je ne me suis jamais senti aussi bien avec des gens. Chacun accepte les uns et les autres tels qu’ils sont : ça n’a pas de prix quand on ne se sent pas à sa place au quotidien” – Eve
Et en effet, beaucoup de candidats nous avouent avoir été bouleversés par les rencontres qu’ils ont faites. Mohammed et Jessy disent avoir découvert des personnes incroyables. Beaucoup se sont retrouvés sur certains profils. “On a tous eu nos galères. On s’est mis en cohésion. On a vécu le même cheminement. Je trouve ça beau de pouvoir le partager”, avoue Marine. “De voir des profils, des histoires différents, parler avec chacun. On comprend mieux le monde des autres”, ajoute Jean-Paul.
Cette année, deux de nos pépites sont en situation de handicap visible. Ce sont 13 autres participants qui ont eu l’occasion de leur dévoiler leur vécu. “Je ne pensais pas qu’en tant qu’handicapé, j’avais à travailler sur l’ouverture au handicap des autres. Je n’avais pas imaginé les difficultés qu’on pouvait rencontrer en étant en situation de handicap invisible”, s’étonne Jérémy. Des histoires et des parcours inspirants, touchants, qui vont aussi changer le regard d’Eric, notre candidat porté par l’INRIA.
Nos candidats s’attendaient à beaucoup de choses, mais pas à ces 4 jours “magnifiques”. Beaucoup témoignent du bouleversement que ce moment si court dans une vie aura imprimé dans leur parcours. ”Ça va rester gravé dans ma mémoire. Pendant les coups durs, je me rappellerai de vos histoires, et je me souviendrai que je ne suis pas seul”, nous confie Jérémy.
Eric partage la même expérience : “C’était une expérience magique. Ces moments vont rester gravés profondément dans mes cellules. Quand ce sera compliqué je regarderai le best of, ça me donnera le smile”. “Je me sens privilégié, cette expérience a changé ma vie, ma manière de me voir, de parler de moi, d’assumer mon identité”, conclut Mohammed.
“Je me dis que si d’autres personnes voient ces vidéos ils vont avoir un espoir, lever la tête, juste exister au lieu de se cacher” – Mohammed.
Notre plus belle récompense est d’entendre ce type de retour d’expérience. “On vous offre ça et vous nous offrez ÇA !”, mime Nicolas, notre coach, avec espièglerie. De supers rencontres, le don de soi, d’une partie intime et précieuse qu’ont su aller chercher les candidats : toute l’équipe est émue. Et lors de cette session debriefing, c’est Arnaud, notre fondateur, qui se livre cette fois : “On fait ça pour ça. Rien à dire de plus, sinon je vais me mettre à pleurer. On se demande ‘mais pourquoi ils viennent ? Ils sont fous ?’”. Yohanna, notre cofondatrice, fait également part de son étonnement. “Vous nous faites confiance, et au début, on ne sait pas trop pourquoi. Ça nous oblige à faire en sorte que cette expérience soit dingue. Qu’on soit à la hauteur de cette promesse”.
Pour l’équipe encadrante, c’est aussi une transformation, un brassage profond : on “oublie” le projet au profit de moments de vie qui dépassent absolument tout. Les candidats font quelque chose que nous ne sommes pas sûrs de pouvoir faire. Mais promo par promo, quinzaine de candidats par quinzaine de candidats, nous pouvons changer quelque chose. “Et si c’est le cas, conclut Yohanna, on aura fait un truc grand”.
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Après vous avoir peut-être fait rêver avec nous, revenons au quotidien. “Ce n’est pas fini, on va se revoir mille fois, on va vous voir évoluer”, promet Yohanna. Promesse que Pépites emploi compte bien réaliser. En effet, après le concours en ligne lors de la SEEPH, du 18 au 29 novembre, une grande cérémonie de remise des prix se tiendra le 6 décembre. Comme nous l’évoquions plus haut, chaque édition dépasse son cadre : nos 15 participants font d’ores et déjà partie de la communauté du Grand Pitch !¹ Un grand merci à nos partenaires et sponsors : l’Agefiph, Talents handicap, 100% Handinamique, CAP emploi, CCI Paris, Ministère de l’économie, des finances et de la relance, Metro, Inria, TD Synnex, Groupe Résides études, Talan, Arcom, Retail Renault group et DXC technology.
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